这一个资料片，是修真工厂本季度最后一个资料片。而季度末，就必须要进行业绩考核了。

恐怖工厂的待遇，全部是从业绩而来。并不是完成任务，业绩就会高。工厂按劳分配，它索取的不多，反倒给予得更多。只是在这不公平的给予中，使得工厂的贫富差距，越来越明显。

业绩好的，自然就是在试炼场景中，获得了更多的修真点，完成了更多支线任务的车间、团队，他们能够获得更多的奖励。而工厂的福利就是，业绩越好，车间大组的福利就越好。

福利越好，获得的利益就越大！无论是系统物品购买，还是试炼空间剧情触发，季末奖励等等，都与业绩有关。而福利越好，车间的实力越强，而且在试炼场景中获得的好处越多。这样，强者愈强，弱者愈弱。直到最后，整个大组被直接淘汰！

上一场试炼开始前，车间主任就找过晴朗，说要让晴朗代表a组，参加季末的福利大赛，只有取得前三名，才能够重新为a组员工赢得足够的福利，在工厂中生存下去！

现在，众人从试炼场景中回来，就应该把这件事情提上r程了！
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